SICHERER RAHMEN FÜR IHRE KOMMUNIKATION

Auf Abhörschutz geprüfter Raum für mehr Vertraulichkeit und Verschwiegenheit bei Mediation und Coaching

Für viele Menschen ist ein Coaching- oder Mediationsverfahren völlig abstrus. Gerade der Gedanke, sich einem völlig unbekannten Dritten in einem Gespräch zu öffnen, schreckt viele im Vorhinein ab. Die Gedanken schwirren nur so durch den Kopf. Was gehen den Coach beziehungsweise den Mediator meine Probleme an? Meine Problemfelder fallen schließlich unter “Streng Vertraulich” oder in meinem Unternehmen sogar unter “Geheim”. Wenn ich darüber rede, gehe ich ein großes Risiko ein und mache mich angreifbar. Wer weiß mit wem er noch darüber quatscht.

So oder so ähnlich geht es vielen Personen, die sich zum ersten Mal über eine Mediation oder ein Coaching informieren. Die Wichtigkeit der Informationen, die „in“ oder “um” den eigenen Konflikt schweben, nehmen den ganzen Platz ein. Für viele Medianten und Coachee kommt daher aus eigener Sicht ein Coaching- oder Mediationsverfahren gar nicht erst in Frage.

Sicherer Rahmen für Mediation und Coaching

Abhörschutz - geprüfter Raum für Ihre Mediation - Coaching

VERSCHWIEGENHEITSPFLICHT UND SCHUTZ IHRES KNOW-HOW

Wir, das Team von Ihre-Mediation.com, nehmen die Wichtigkeit Ihrer persönlichen Informationen und den Stellenwert Ihrer Person im Privaten oder der Wirtschaft sehr ernst.

Vertrauen Sie unserem Mediations- und Coachingteam in allen Fragen der sicheren Kommunikation. Verschwiegenheit, Vertraulichkeit und ein sicherer Rahmen dienen als Standards. Zudem gilt für alle Mediatoren die Verschwiegenheitspflicht laut Mediationsgesetz §4. Mitarbeiter von Ihre-Mediation.com verpflichten sich zusätzlich gemäß §53 DSGVO, auf §3 TDDSG und auf Wahrung von Geschäftsgeheimnissen.

Wir gehen für Sie sogar noch einen Schritt weiter, um Verschwiegenheit, Vertraulichkeit und einen besonderen sicheren Rahmen für alle Konfliktparteien in unserem Büro zu schaffen.

IHR BENEFIT – EIN ABHÖRSCHUTZ GEPRÜFTER BESPRECHUNGSRAUM

Ein sicherer Raum für Ihr Coaching- oder Mediationsverfahren

Ihre-Mediation.com bietet als erste und aktuell (Stand 01.01.2021) einzige Agentur für Mediation und Coaching einen Lauschabwehr überprüften Raum für Coachings- und Mediationsverfahren an.

Die Lauschabwehr umfasst, kurz und umgangssprachlich, eine Suche nach Wanzen, um illegales Abhören zu unterbinden. Abhörschutz und Informationssicherheit liegen uns bei all Ihren Gesprächen am Herzen. Unser Besprechungsraum wird dazu, auf Ihren persönlichen Wunsch hin, unmittelbar vor dem gebuchten Coaching- bzw. Mediationsverfahren, auf Wanzen oder sonstige illegale Abhörgeräte überprüft.

WERFEN SIE EINEN BLICK AUF UNSERE KOMPETENZ

NEHMEN SIE ZU UNS KONTAKT AUF

Dieser Lauschabwehr-Einsatz wird nicht nur einmal im Jahr, Quartal oder monatlich durchgeführt, sondern erfolgt nach Vereinbarung, immer kurz vor der Nutzung der Räumlichkeiten. Hierfür erhalten Sie einen entsprechenden Kurzbericht. Je nach Sicherheitsanforderung für Ihr Gespräch bieten wir ebenfalls eine Konferenz Begleitende Abhörschutz-Maßnahme für Sie an. So wird die Sicherheit für Ihren Gesprächsrahmen weiter erhöht.

Darüber hinaus haben Sie bei uns die Möglichkeit, technische Geräte wie Smartphones während des gesamten Coaching- und Mediationsverfahrens in einem geschirmten Koffer zu lagern. Dadurch wird ein manipuliertes Smartphone daran gehindert, live über das Mobilfunknetz mitzuhören.

Geschirmter Koffer für Vertraulichkeit und Verschwiegenheit zur sicheren Kommunikation

Prüfung auf Abhörgeräte - Wanzen für einen sicheren Rahmen Ihrer Kommunikation

WISSENSWERTES

WAS IST EIN SICHERER RAHMEN

Ein sicherer Rahmen wird als Fachbegriff bei einigen Beratungsgesprächen genutzt. Dieser dient dazu, dass sich Coachee oder Konfliktparteien frei äußern und sich auf den Gesamtprozess einlassen. Als ethischen Grundsatz sollte ein Coach und Mediator einen geschützten Rahmen schaffen und auch wahren. So gelingt die Überwindung individueller Hemmschwellen bei der Kommunikation miteinander.

WAS IST VERTRAULICHKEIT

Vertraulichkeit findet sich im unterschiedlichen Kontext im wirtschaftlichen oder privaten Umfeld wieder. Vertrauen wird oft jahrelang aufgebaut und mit einem Satz auf Jahrzehnte zerstört. Die erlangten Kenntnisse aus einem Coaching- oder Mediationsverfahren sollen vertraulich und respektvoll von allen Beteiligten behandelt werden. Vertrauen zueinander aufbauen und zu bewahren ist unabdingbar für einen Coaching- beziehungsweise Mediationsprozess.

WAS IST VERSCHWIEGENHEIT

Verschwiegenheit verbietet einem die unbefugte Offenlegung der gewonnenen Informationen aus einem Gesprächsrahmen. Ganz gleich ob in mündlicher, schriftlicher oder digitaler Form. Bei einer Mediation sind sämtliche betroffene Konfliktparteien einschließlich der Mediatoren nach dem MediationsG zur Verschwiegenheit verpflichtet. Umso wichtiger ist es für alle Beteiligten, die Verschwiegenheit über alle gewonnenen Informationen aus einem Gesprächsrahmen zu wahren.

VORTEILE

einer Mediation…

ABLAUF

einer Mediation…

VERGLEICH

Mediation vs. Coaching…