Führungskräfte Coaching – Gemeinsam neue Wege entdecken!

Im Einzelcoaching zusätzliches Potenzial für Sie als Führungskraft entwickeln!

Das Potenzial eines Unternehmens wird bestimmt durch seine Mitarbeiter. Und das Potenzial der Mitarbeiter wird bestimmt durch produktive Zusammenarbeit, die auch maßgeblich von ihren Vorgesetzten mitbestimmt wird.
Doch erfolgreich eine Abteilung zu führen hängt keinesfalls nur vom eigenen Fachwissen ab: Durch spezielle Coachings wie das Führungskräfte Coaching lernen Sie, die Stärken und Schwächen Ihres Führungsstils zu erkennen und an ihnen zu arbeiten. Sie reflektieren über Ihr Verhalten und die Auswirkungen auf Ihr Umfeld und suchen nach Wegen, wie diese Auswirkungen möglichst positiv und fördernd für Ihre Mitarbeiter und im Endeffekt auch für Ihr Unternehmen sind. Neue Ziele werden formuliert, konkretisiert und schlussendlich visualisiert, um vor allem die Bereiche Motivations-, Konflikt-, Vermittlungs- und Kommunikationsfähigkeit zu stärken.



Im Führungskräfte Coaching wird vor allem der Fokus auf die Erarbeitung oder Erweiterung eines eigenen, persönlichen Führungsstils gelegt, der zu Ihnen und Ihren Vorstellungen und Werten passt: Genauso wie nicht jede Art der Führung zu jedem Mitarbeiter passt, passt auch nicht jede Art der Führung zu Ihnen. Was bei einem geschätzten Kollegen sehr gut funktioniert, muss demnach nicht zwangsläufig bei Ihnen funktionieren. Das muss einem bewusst werden.
Besonders für junge Führungskräfte kann sich deshalb solch ein „Blick von außen“ lohnen, spannend und lehrreich sein, da anfängliche Unsicherheiten und Fragen in einem geschützten Rahm diskutiert und ausprobiert werden können. Doch auch Erfahrene erkennen durch solche Coachings neue, weitere, andere Möglichkeiten der Leitung, die ihre Führungskompetenz noch steigern können. Denn gerade in den höheren Führungspositionen wird eine objektive Einschätzung des eigenen Führungsstils immer schwieriger.
Ziel des Coachings ist deswegen in erster Linie: Erkennen. Verstehen. Verändern. Schwächen und Stärken werden gespiegelt und so von Ihnen erkannt. Warum Sie diese oder jene Schwäche oder Stärke haben, wird diskutiert und hinterfragt, bis Sie den Grund oder den Nutzen einer Veränderung dessen erkannt haben. Und zum Schluss: Verändern Sie sich, arbeiten Sie daran, Ihre Stärken auszubauen und Ihre Schwächen zu Stärken zu machen.
Durch ein solches Coaching fördern Sie also Ihre Achtsamkeit auch im Alltag, machen sich bewusst, wie Sie als Vorgesetzter handeln und was Ihr Handeln bei Ihren Mitarbeitern bewirkt – und was es bewirken kann, wenn Sie es verändern.

100%

Zukunftsorientiert

Es geht um die persönliche Gestaltung Ihrer Zukunft…

100%

Diskretion

Gespräche werden vertrauensvoll und wertschätzend geführt…

100%

Kostenkontrolle

Geringfügiger finanzieller Aufwand durch zeitliche Begrenzung…

 

Kontaktfeld für ein Führungskräfte Coaching

: 030 20 98 64 33| : info@ihre-mediation.com

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Wichtig ist hierbei absolute Ehrlichkeit und Vertrauen, damit gemeinsam an wichtigen Punkten wie Soft Skills, Empathie und dadurch im Endeffekt auch an Ihrem persönlichen Führungsstil gearbeitet werden kann. Das Coaching ist keinesfalls zu verstehen als eine Kritik an Ihrer Person, Ihrer persönlichen Einstellung oder Lebensweise oder soll Ihnen Führungskompetenz absprechen. Vielmehr sollten Sie es als Chance sehen, Ihre Aufmerksamkeit zu schärfen und Sie in Ihrer Tätigkeit zu unterstützen, indem Sie erfahren, welche Bedürfnisse Sie selbst haben, welche Bedürfnisse aber auch Ihre Mitarbeiter haben und wie Sie beides sinnvoll miteinander verknüpfen können.

Wie steht es um Ihre Führungskultur im Unternehmen?



Egal welchen Alters Sie sind oder welchen Erfahrungsstand Sie haben, ein Führungskräfte Coaching ist in jedem Fall sinnvoll für alle, die ernsthaft und ehrlich an sich arbeiten und somit zu einer ausgeglichenen Führungskraft werden wollen, von der Ihr Team, Ihre Kollegen, Ihre Mitarbeiter, Ihr Unternehmen und schlussendlich natürlich auch Sie selbst lange profitieren können. Führungskräfte mit Kommunikation im Business zum Erfolg!

Ein Führungskräfte Coaching auch in Ihrer Nähe:

Als Business Coach (univ.) / Coaches (univ.) arbeiten wir deutschlandweit und haben unseren Unternehmenssitz in Berlin. Gern besuchen wir Sie, für ein Einzelcoaching zur Führungskräfteentwicklung, auch in Ihren Räumlichkeiten. Hier eine kleine Übersicht zu möglichen gebieten für ein effizientes Business Coaching durch unser professionelles Team:

  • Brandenburg

  • Königs Wusterhausen

  • Ludwigsfelde

  • Hennigsdorf

  • Oranienburg

  • Strausberg

  • Potsdam

  • Coaching Berlin
  • Charlottenburg – Wilmersdorf

  • Friedrichshain – Kreuzberg

  • Steglitz – Zehlendorf

  • Lichtenberg

  • Spandau

  • Mitte

  • Tempelhof – Schöneberg

  • Marzahn – Hellersdorf

  • Berlin Reinickendorf

  • Treptow – Köpenick

  • Karlshorst

  • Neukölln

  • Pankow